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come viene calcolata la tredicesima

La tredicesima, in generale, è pari a circa un dodicesimo della retribuzione lorda annua e si matura mese per mese in base ai periodi effettivamente lavorati.

Cos’è la tredicesima

  • È una mensilità aggiuntiva (gratifica natalizia) che spetta a lavoratori dipendenti con CCNL e, con regole proprie, ai pensionati.
  • Viene normalmente pagata a dicembre, ma alcuni contratti possono prevedere tempistiche leggermente diverse.

Formula di calcolo base

La regola più usata è:

tredicesima lorda = retribuzione lorda mensile × mesi maturati / 12

  • “Retribuzione lorda mensile” comprende, secondo il contratto, paga base, indennità di contingenza, scatti di anzianità, EDR, eventuali indennità di mansione, terzi elementi ecc.
  • I “mesi maturati” sono quelli effettivamente lavorati (o considerati utili) nell’anno di riferimento.

Come maturano i mesi

  • In molti CCNL il mese di tredicesima si matura se si lavora (o si è in assenza retribuita utile) per almeno un certo numero di giorni, spesso 15 nel mese.
  • Sono di solito considerati utili: ferie, malattia, infortunio, maternità, congedo matrimoniale, cassa integrazione a determinate condizioni.
  • Alcune assenze (permessi non retribuiti, aspettative, talune sospensioni) possono non far maturare la tredicesima, in tutto o in parte, a seconda del contratto.

Esempio numerico semplice

  • Retribuzione lorda mensile: 1.500 euro.
  • Mesi maturati nell’anno: 11 (es. assunto a febbraio).

Calcolo:

1.500 × 11 / 12 = 1.375 euro lordi di tredicesima.

L’importo in busta paga sarà più basso perché sulla tredicesima si applicano ritenute fiscali e previdenziali e, di solito, non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente, rendendola netta più “leggera” rispetto allo stipendio ordinario.

Altri aspetti pratici

  • Se il rapporto di lavoro termina (dimissioni, licenziamento), la tredicesima maturata fino a quel momento va comunque liquidata in proporzione ai mesi utili.
  • Per alcuni lavoratori part‑time il calcolo è lo stesso, ma applicato alla retribuzione lorda mensile ridotta; anche qui contano i mesi utili secondo contratto.
  • Esistono calcolatori online che permettono di stimare l’importo inserendo RAL o retribuzione mensile e mesi lavorati, ma per casi particolari conviene sempre verificare con consulente o CAF.

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Scopri in modo semplice come viene calcolata la tredicesima : formula ufficiale, mesi che fanno maturare l’importo, esempio pratico e perché in busta paga risulta più bassa dello stipendio normale.

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