entro quando va pagata la tredicesima
La tredicesima in Italia va pagata entro il mese di dicembre , di solito poco prima di Natale; la data precisa può cambiare in base al contratto collettivo, al datore di lavoro (pubblico o privato) e al settore.
Quando arriva di solito
- Per i lavoratori dipendenti del settore privato, la tredicesima viene in genere corrisposta con la busta paga di dicembre, spesso tra il 10 e il 24 del mese.
- Per i dipendenti pubblici e molti pensionati, l’importo arriva sempre a dicembre, accreditato insieme allo stipendio o alla pensione mensile, proprio come “mensilità aggiuntiva” natalizia.
In tutti i casi, non si tratta di un vero “bonus”, ma di una parte di retribuzione differita che il lavoratore matura mese per mese durante l’anno.
Cosa può cambiare da contratto a contratto
- La legge e i contratti collettivi stabiliscono l’obbligo della tredicesima per la maggior parte dei lavoratori dipendenti, ma il giorno esatto di pagamento può variare da contratto a contratto (es. commercio, metalmeccanici, turismo, ecc.).
- Alcuni contratti indicano espressamente una finestra (ad esempio “entro il 20 dicembre”), altri si limitano a dire che va pagata nel mese di dicembre.
Se si vuole sapere “entro quando va pagata la tredicesima” in modo preciso, occorre guardare il proprio contratto collettivo nazionale (CCNL) o chiedere all’ufficio paghe/consulente del lavoro.
E per pensionati, part-time, maternità
- I pensionati ricevono la tredicesima sulla pensione con lo stesso criterio: una mensilità aggiuntiva erogata a dicembre, calcolata sulla pensione annua divisa per 12.
- I lavoratori part-time o con contratto iniziato in corso d’anno ricevono una tredicesima proporzionata ai mesi lavorati, sempre pagata nel mese di dicembre.
- In caso di maternità o altre assenze retribuite, la tredicesima continua di norma a maturare secondo le regole specifiche previste dalla normativa e dal contratto.
In pratica: se ti stai chiedendo “entro quando va pagata la tredicesima”, la risposta è: entro dicembre , spesso nella prima o seconda metà del mese; per il tuo caso specifico, fai riferimento al CCNL e alle comunicazioni del tuo datore di lavoro.