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entro quando va pagata la tredicesima

La tredicesima in Italia va pagata entro il mese di dicembre , di solito poco prima di Natale; la data precisa può cambiare in base al contratto collettivo, al datore di lavoro (pubblico o privato) e al settore.

Quando arriva di solito

  • Per i lavoratori dipendenti del settore privato, la tredicesima viene in genere corrisposta con la busta paga di dicembre, spesso tra il 10 e il 24 del mese.
  • Per i dipendenti pubblici e molti pensionati, l’importo arriva sempre a dicembre, accreditato insieme allo stipendio o alla pensione mensile, proprio come “mensilità aggiuntiva” natalizia.

In tutti i casi, non si tratta di un vero “bonus”, ma di una parte di retribuzione differita che il lavoratore matura mese per mese durante l’anno.

Cosa può cambiare da contratto a contratto

  • La legge e i contratti collettivi stabiliscono l’obbligo della tredicesima per la maggior parte dei lavoratori dipendenti, ma il giorno esatto di pagamento può variare da contratto a contratto (es. commercio, metalmeccanici, turismo, ecc.).
  • Alcuni contratti indicano espressamente una finestra (ad esempio “entro il 20 dicembre”), altri si limitano a dire che va pagata nel mese di dicembre.

Se si vuole sapere “entro quando va pagata la tredicesima” in modo preciso, occorre guardare il proprio contratto collettivo nazionale (CCNL) o chiedere all’ufficio paghe/consulente del lavoro.

E per pensionati, part-time, maternità

  • I pensionati ricevono la tredicesima sulla pensione con lo stesso criterio: una mensilità aggiuntiva erogata a dicembre, calcolata sulla pensione annua divisa per 12.
  • I lavoratori part-time o con contratto iniziato in corso d’anno ricevono una tredicesima proporzionata ai mesi lavorati, sempre pagata nel mese di dicembre.
  • In caso di maternità o altre assenze retribuite, la tredicesima continua di norma a maturare secondo le regole specifiche previste dalla normativa e dal contratto.

In pratica: se ti stai chiedendo “entro quando va pagata la tredicesima”, la risposta è: entro dicembre , spesso nella prima o seconda metà del mese; per il tuo caso specifico, fai riferimento al CCNL e alle comunicazioni del tuo datore di lavoro.