hoeveel vakantiegeld krijg ik

Je vakantiegeld in Nederland is in de meeste gevallen 8% van je brutoloon over (ongeveer) een jaar.

Basis: hoeveel vakantiegeld krijg ik?

• Wettelijk heb je recht op minimaal 8% vakantiegeld over je brutojaarsalaris (of uitkering) van het afgelopen jaar.

• Meestal wordt gerekend over het loon van ongeveer juni tot juni of mei tot mei, afhankelijk van je werkgever.

• Werk je, dan geldt dit percentage voor vrijwel alle werknemers met een arbeidsovereenkomst; ook met een nulurencontract bouw je vakantiegeld op over de gewerkte uren.

Rekenvoorbeeld (ruwe indicatie)

Stel dat je 2.500 euro bruto per maand verdient en het hele jaar hebt gewerkt.

• Bruto jaarloon: 12 × 2.500 = 30.000 euro.

• Bruto vakantiegeld: 8% van 30.000 = 2.400 euro.

• Netto krijg je minder, omdat er belasting over wordt ingehouden; het exacte bedrag hangt af van je totale jaarinkomen en loonheffingskorting.

Wanneer krijg je het?

• De meeste mensen krijgen hun vakantiegeld één keer per jaar uitbetaald, vaak in mei of juni.

• Stopt je baan tussentijds, dan wordt het opgebouwde vakantiegeld meestal meteen afgerekend bij je laatste salaris.

Uitzonderingen en verschillen

• Sommige cao’s of werkgevers geven meer dan 8%, of verwerken vakantiegeld maandelijks in je loon; dat staat dan in je contract of cao.

• Ontvang je een uitkering (bijvoorbeeld AOW of andere uitkering), dan heb je ook recht op vakantiegeld, dat vaak eenmaal per jaar wordt uitgekeerd.

Kort gezegd: kijk in je arbeidsovereenkomst of cao, neem 8% van je brutojaarsalaris als uitgangspunt, en houd er rekening mee dat de Belastingdienst nog een flinke hap neemt van het bruto vakantiegeld.

TL;DR: “Hoeveel vakantiegeld krijg ik?” → meestal 8% van je brutojaarsalaris, één keer per jaar uitbetaald, waarbij het nettobedrag afhangt van je belastingschijf en heffingskortingen.