qué pasó con la ley laboral

La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei en Argentina ha avanzado significativamente en el Congreso durante febrero de 2026, generando intensos debates y movilizaciones.

Aprobación en Diputados

El 20 de febrero de 2026 , tras 11 horas de discusión y en medio de una huelga general que paralizó el país, la Cámara de Diputados aprobó la ley de "modernización laboral" con 135 votos a favor y 115 en contra.

Este proyecto, que busca flexibilizar el mercado de trabajo, ya había obtenido media sanción en el Senado el 11 de febrero.

Los diputados introdujeron un cambio clave: eliminaron el artículo 44 , que recortaba licencias por enfermedad (del 100% al 75% o 50% del salario), para facilitar su aprobación.

Camino al Senado

Ahora el proyecto regresa al Senado para su ratificación final , con dictamen en comisiones previsto para esta semana y posible sesión el viernes.

Milei acelera para tenerla antes del 1° de marzo , pese a la resistencia sindical que la califica de "regresiva e inconstitucional".

Gobernadores provinciales (como de Salta, Catamarca y Tucumán) fueron clave aportando votos peronistas.

Cambios Principales

La reforma redefine el esquema laboral para reducir litigiosidad, formalizar empleo y bajar costos.

Aquí las seis claves del proyecto, según análisis recientes:

Aspecto| Detalle| Impacto esperado
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Indemnizaciones| Solo sobre salario mensual habitual (sin aguinaldo ni vacaciones); única reparación por despido sin causa. Actualización: IPC + 3% anual.3| Reduce base de cálculo y juicios.
Fondo de desvinculación| Crea fondo para cubrir indemnizaciones voluntarias.3| Facilita despidos pactados.
Cargas sociales| Reducción para nuevas contrataciones.3| Impulsa empleo formal.
Convenios| Provinciales prevalecen sobre nacionales; pagos solo bancarios (no billeteras virtuales).3| Flexibiliza negociaciones locales.
Sindicales| Cambios en representación y modernización.3| Menos rigidez sindical.
Licencias médicas| Eliminado el recorte propuesto.1| Único retroceso evitado.

Reacciones y Contexto

• Sindicatos (CGT) : Protestas masivas y rechazo total, con choques policiales cerca del Congreso.

• Gobierno : Celebró como avance para "dinamizar" el empleo privado.

• Oposición : Crítica por "esclavitud laboral" y retrocesos para trabajadores.

• Empresarios : Apoyo parcial, pero piden más flexibilidad fiscal.

Esta no es la primera movida: recuerda la Ley Bases (2024-2025) con reformas parciales ya vigentes, y decretos suspendidos como el 847/2024. En México, en cambio, destaca la "Ley Silla" obligatoria desde enero 2026 para descanso en pie.

TL;DR al final : La ley laboral de Milei pasó Diputados con un cambio menor y va al Senado; flexibiliza despidos y contratos, pero genera huelgas. Pendiente de sanción final.

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