Ordningen som er mest kjent for å sikre bedre arbeidsforhold for ansatte på blomsterplantasjer, er Fairtrade-ordningen (rettferdig handel).

Hva Fairtrade går ut på

  • Fairtrade setter klare krav til lønn, arbeidstid, helse, sikkerhet og organisasjonsfrihet for arbeidere på plantasjene.
  • Produsenter som følger reglene, får tilgang til markeder der forbrukere bevisst betaler for varer merket med Fairtrade, noe som gir rom for bedre vilkår for de ansatte.

Hvordan Fairtrade bedrer arbeidsforhold

  • Krav om verneutstyr, opplæring i bruk av sprøytemidler og arbeidsmiljø gjør at ansatte blir bedre beskyttet mot helsefare.
  • Det stilles krav til medbestemmelse, rett til å organisere seg, og ofte brukes en Fairtrade-premie til tiltak som skole, helse eller forbedringer på arbeidsplassen.

Andre ordninger som kan hjelpe

  • Andre sertifiseringsordninger som Rainforest Alliance og lignende initiativer har også regler for arbeidsforhold, men Fairtrade er mest direkte kjent for å styrke rettighetene til arbeiderne.
  • Felles for slike ordninger er at de prøver å kombinere miljøhensyn med sosiale krav, slik at både natur og mennesker på plantasjene får bedre vilkår.

Kort svar: Fairtrade-ordningen er den ordningen som tydeligst sikrer at ansatte på blomsterplantasjene får bedre arbeidsforhold.