I Danmark har man som udgangspunkt 5 ugers ferie om året efter ferieloven, svarende til 25 feriedage.

Hvor mange ugers ferie har man?

  • Ferieloven giver alle lønmodtagere ret til 25 feriedage, hvilket svarer til 5 ugers ferie om året ved fuldtidsansættelse.
  • Du optjener normalt 2,08 feriedage pr. måned i ansættelse, som tilsammen bliver til de 25 dage på et ferieår.

Hovedferie og resten

  • Ud af de 5 uger har du krav på 3 ugers sammenhængende hovedferie i perioden 1. maj til 30. september, medmindre du selv ønsker noget andet.
  • De resterende 2 uger kaldes restferie og kan placeres mere fleksibelt i løbet af ferieåret.

Ekstra ferie (6. ferieuge)

  • Mange overenskomster og nogle individuelle kontrakter giver ekstra feriefridage eller en såkaldt 6. ferieuge, men det er ikke et krav i ferieloven.
  • Hvor meget ekstra ferie du eventuelt har, afhænger derfor af din overenskomst eller personlige ansættelsesaftale.

Kort om ferieåret

  • Ferie optjenes i et ferieår, der typisk løber fra 1. september til 31. august, hvor du samler de 25 dage sammen.
  • Ferien kan som udgangspunkt holdes i en længere afholdelsesperiode , som strækker sig til 31. december året efter og giver ekstra fleksibilitet.

Information gathered from public forums or data available on the internet and portrayed here.