cuál de los siguientes es un objetivo del subsistema de gestión de seguridad y salud en el

El subsistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) tiene como objetivo principal prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como proteger y promover la salud física, mental y social de las personas trabajadoras dentro de la organización.
Objetivo general del subsistema
- Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales mediante la identificación y control de riesgos presentes en el lugar de trabajo.
- Mantener y mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo para preservar el bienestar integral de los trabajadores.
- Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Objetivos específicos más frecuentes
Entre los objetivos específicos que suelen definirse para el subsistema o sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se encuentran:
- Identificar, evaluar e intervenir los factores de riesgo y peligros significativos para la salud de los trabajadores.
- Implementar medidas preventivas y de control para reducir o eliminar los riesgos laborales y disminuir la frecuencia y gravedad de los accidentes.
- Monitorear el desempeño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, mediante indicadores y revisiones periódicas.
- Fortalecer la cultura preventiva y la participación de trabajadores y líderes en temas de seguridad y salud.
Cómo suele verse en preguntas de opción múltiple
En exámenes o cuestionarios, cuando preguntan:
“¿Cuál de los siguientes es un objetivo del subsistema de gestión de seguridad
y salud en el trabajo?”, suelen ser correctas opciones del estilo:
- “Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.”
- “Garantizar el cumplimiento de la legislación en seguridad y salud en el trabajo.”
- “Identificar y controlar los riesgos laborales para proteger la salud de los trabajadores.”
En cambio, son distractores típicos las respuestas que hablan solo de aumentar la productividad, reducir costos administrativos o mejorar la imagen de la empresa sin mencionar prevención, salud o cumplimiento legal. Si quieres, puedes compartir las opciones que te dan en tu examen y se puede señalar cuál encaja mejor con estos objetivos.