Los principios del MIPG (Modelo Integrado de Planeación y Gestión de Colombia) son seis y orientan cómo deben gestionarse las entidades públicas para lograr resultados con integridad y calidad en el servicio al ciudadano.

Principios del MIPG

  • Orientación a resultados : Toda la gestión se organiza para lograr resultados que respondan a los derechos, necesidades y problemas de los ciudadanos, alineados con el propósito misional de la entidad.
  • Articulación interinstitucional : Impulsa la coordinación y cooperación entre entidades públicas (e incluso privadas) para formular e implementar estrategias que solucionen problemas públicos de forma conjunta.
  • Excelencia y calidad : Busca que los bienes y servicios que ofrece el Estado mantengan en el tiempo altos estándares de calidad, de manera que garanticen efectivamente los derechos de las personas.

Más principios clave

  • Aprendizaje e innovación : Promueve la mejora continua, el uso de la creatividad y la innovación para transformar la gestión pública y hacerla más efectiva y moderna.
  • Integridad, transparencia y confianza : Establece que la actuación de los servidores públicos debe regirse por la ética, la lucha contra la corrupción, la publicidad de la información y la rendición de cuentas para fortalecer la confianza ciudadana.
  • Toma de decisiones basada en evidencia : Exige capturar, analizar y usar datos e información para decidir, de forma que las decisiones estén justificadas y orientadas a mejorar el desempeño institucional y los resultados.

TL;DR: Los principios del MIPG son: orientación a resultados, articulación interinstitucional, excelencia y calidad, aprendizaje e innovación, integridad/transparencia/confianza, y toma de decisiones basada en evidencia.

Información recopilada de normas y documentos explicativos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión disponibles en línea.