hasta cuándo hay plazo para pagar la prima
En Colombia, la prima de servicios se paga en dos cuotas: la de mitad de año debe pagarse como máximo el 30 de junio y la de fin de año a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
Fechas clave de pago
- Primera prima (mitad de año):
- Se causa entre el 1 de enero y el 30 de junio.
- Plazo legal para pagar: hasta el 30 de junio, inclusive.
- Segunda prima (diciembre):
- Se causa entre el 1 de julio y el 31 de diciembre.
- Plazo legal para pagar: hasta el 20 de diciembre, inclusive.
Qué dice la ley
- El artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo establece que:
- La prima corresponde a 30 días de salario por año, pagados en dos partes.
- La mitad debe pagarse máximo el 30 de junio.
- La otra mitad, a más tardar dentro de los primeros 20 días de diciembre.
Qué pasa si se pasan del plazo
- Si el empleador no paga la prima a tiempo, puede:
- Enfrentar multas del Ministerio de Trabajo.
- Tener que pagar indemnización moratoria, equivalente a un día de salario por cada día de retraso en el pago de la prima, según lineamientos citados por el MinTrabajo en medios especializados.
Recomendaciones si no te han pagado
- Verifica:
- Tu tipo de contrato (aplica para trabajadores con contrato laboral, incluidos domésticos).
- Los días efectivamente trabajados en el semestre, porque la prima puede ser proporcional.
- Si ya pasó el 30 de junio o el 20 de diciembre y no te han pagado:
- Pide por escrito el pago de la prima y deja constancia de fecha.
- Si no hay respuesta, puedes acudir al Ministerio de Trabajo y reportar el incumplimiento.
TL;DR:
- Plazo para pagar la prima de mitad de año: hasta el 30 de junio.
- Plazo para pagar la prima de diciembre: hasta el 20 de diciembre.
Más allá de esas fechas, el empleador entra en mora y se expone a sanciones e indemnización.
Información recopilada de medios económicos colombianos y explicaciones basadas en el Código Sustantivo del Trabajo. Información gathered from public forums or data available on the internet and portrayed here.
