La prima de diciembre en Colombia debe pagarse como fecha límite el 20 de diciembre de cada año, según el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, que ordena que se haga “a más tardar en los primeros veinte días de diciembre”.

Plazo legal de pago

  • La norma indica que la prima de servicios del segundo semestre debe quedar pagada “a más tardar los primeros veinte días de diciembre”.
  • En la práctica esto significa que el empleador tiene plazo hasta el 20 de diciembre para consignar o entregar la prima de diciembre al trabajador.

Qué pasa si se pasan de la fecha

  • Si el empleador paga después del 20 de diciembre, se expone a sanciones administrativas del Ministerio de Trabajo y a una posible indemnización moratoria por cada día de retraso.
  • Además, el trabajador puede presentar queja ante el Ministerio o iniciar acciones judiciales para reclamar el pago y las sanciones correspondientes.

Información reunida de medios colombianos de economía y derecho laboral, así como del texto del Código Sustantivo del Trabajo.

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